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LES MISSIONS
L'association des anciens élèves diplômés
de l'Ecole Supérieure de Gestion regroupe aujourd'hui plus de
12.000 diplômés de l'ESG et des Masters ESG devenus en
2006 les MBA Spécialisés ESG.
Depuis octobre 1991, le réseau et la fierté de notre diplôme
sont les valeurs essentielles défendues par l'association qui
dès lors dôtée de la marque "ESG-ANCIENS".
Les missions de l'association ESG-ANCIENS sont
- de développer et de renforcer les relations amicales et professionnelles
entre les diplômés de l'ESG et des Masters / MBA Spécailisés
de l'ESG ;
- d'entretenir des relations privilégiées entre tous
les membres du réseau ESG : les diplômés, les
élèves en cours de scolarité, les professeurs,
les entreprises, les spécialistes de la carrière et
l'Ecole ;
- de faciliter leur mise en relation et l'enrichissement de leurs
expériences par l'organisation de rencontres ;
- d'aider les diplômés dans toutes les phases de leur
carrière ;
- d'accroître la notoriété de l'Ecole Supérieure
de Gestion et de ses diplômés tant au niveau national
qu'au niveau international, par des actions relations publiques ;
- d'informer les diplômés des grands événements
ESG (remise des diplômes, Gala, Forum entreprises, conférences,
anniversaires de l'Ecole,...) ;
Les services proposés par l'assocation ESG-ANCIENS
sont
l'édition
annuelle d'un annuaire recensant l’ensemble des diplômés
de l’ESG et des Masters/MBA Spécialisés ESG. Il
est un précieux instrument professionnel de communication mis
à disposition des cabinets de recrutement et des entreprises.
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- l'annuaire en ligne permettant de disposer d'une
actualisation permanente. En savoir
plus...
- l’annuaire des créateurs d’entreprises
recensant l’ensemble des Anciens élèves diplômés
de l’ESG et des Master ESG ayant crée leur propre société.
En savoir plus...
le
magazine « Contacts ESG-ANCIENS » regroupe chaque
trimestre toutes les informations liées à l’activité
de l’association, informe des nouveautés et des événements
de l’Ecole et met en valeur le talent des diplômés
de l'ESG au travers d’exemple de réussites et d’interviews.
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- des ateliers carrière En
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- des ateliers thématiques animés par des
professionnels des ressources humaines tournés vers les
enjeux d'un recuytement ou d'une évolution de carrière
: le CV, l'entretien, le repositionnement, ...
des
séances de dynamique de groupe. Les groupes sont constitués
par des diplômés en recherche d’emploi qui
se rencontrent tous les 15 jours. Le partage de leurs expériences
et la mise en commun des démarches permettent d’optimiser
leurs stratégies de recherche et l'utilisation de leurs
réseaux.
- des séances de coaching individuelles et adaptées
aux préoccupations de chacun.
- un book de CV anonymes électronique diffusé
régulièrement aux cabinets de recrutement et aux entreprises.
Consulter le book...
une
base d’offres d’emplois en ligne organisées
par fonction, niveau d’expérience et localisation. En
permanence, près d’un millier d’offres actives
sont mises à jour quotidiennement. Une alerte e-mail permet
d'être tenu informé des nouvelles offres correspondantes
à son profil. En savoir plus...
- l’accès à une base d’offres en
régions en partenariat avec RegionsJob.com. En
savoir plus...
- une base de données de cabinets de recrutement
permettant une recherche par critère et la consultation de
fiches détaillées de ces cabinets. En
savoir plus...
- des trombinoscopes de toutes les promotions avec
carte de visite de chaque Ancien(ne). En
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- la médiatisation des nominations auprès
des grands médias et des entreprises (en partenariat avec NominatioN).
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- les clubs qui se réunissent sous formes
de dîners, sorties culturelles, conférences, retrouvailles,
week-ends… En savoir plus...
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